galeria * galerie * układy scalone * podzespoły elektroniczne * Pozycjonowanie Katowice * Medycyna i zdrowie * Pozostałe * tworzenie stron www * Muzyka, filmy i gry na stronie Torret download * programy * www.ram.net.pl * www.intrasoft24.pl * www.rs-polska.com * www.virtualnetia.com * bochnia Get Know NOKIA 5200 pierścionki SAMSUNG LE 40M86 BD SHARP WD1E Zarządzanie | biz-book.biz.pl

Zarządzanie

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]

Skuteczne zarządzanie reputacją i spójny image

Skuteczne zarządzanie reputacją i spójny image

Wiesender Susanna, Cerny Thomas
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Zarządzanie reputacją to metoda, która prowadzi do trwałego i dostrzegalnego sukcesu, przy zachowaniu prawdziwości naszego publicznego wizerunku. W kwestii reputacji wiele rzeczy robimy nieświadomie, niejasne są również pojęcia. Wiemy, że dobra opinia jest ważna, ale czy wiemy, jak ona powstaje i jak działa? Reputacja na stałe towarzyszy nam w naszym życiu zawodowym, a zatem należy do naszych osobistych zasobów. W niniejszej książce staramy się wyjaśnić, czym jest reputacja, jak ją zmierzyć i jak kontrolować, aby osiągnąć sukces. Dowiesz się, jak działa reputacja i z czym się wiąże, nauczysz się, jaki jest Twój osobisty wkład w powstanie własnej reputacji i poznasz metody. Zaś przede wszystkim na całe życie wyrobisz sobie konieczną wrażliwość i wyczucie, jak obchodzić się z reputacją.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym

Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym

Tokarz Anna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
Opracowanie jest pierwszą w Polsce próbą przedstawienia problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym. Jego celem jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Autorka charakteryzuje zatrudnienie w sektorze turystycznym oraz omawia problematykę rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń, motywowania i oceniania pracowników, a także identyfikowania i zaspokajania ich potrzeb zawodowych. W pracy wskazano na możliwość wykorzystania omówionych metod i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego, poza prezentacją podstawowych zagadnień teoretycznych, znaczne miejsce zajmują studia przypadków i przykłady praktycznego zastosowania poszczególnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Książka jest adresowana do studentów uczelni ekonomicznych kształcących się w specjalnościach związanych z szeroko rozumianą gospodarką turystyczną, a także do przedstawicieli branży turystycznej, kadry menedżerskiej i pracowników biur podróży, hoteli, placówek gastronomicznych.
ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM BR

ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM BR

BAZYLI POSKROBKO
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 52.64 zł
Zarządzanie środowiskiem jest zarówno nauką, jak i działalnością praktyczną. Ten, kto nie zna lub nie docenia problemów zarządzania środowiskiem, nie może być dobrym politykiem, menedżerem, pracownikiem służby cywilnej. Z pracą powinni się więc zaznajomić wykładowcy i studenci studiów wyższych, podyplomowych i doktoranckich, zwłaszcza na kierunkach związanych z zarządzaniem, marketingiem, ekonomią, ochroną środowiska, gospodarką przestrzenną. Praca składa się z pięciu rozdziałów, w których przedstawiono teoretyczne podstawy budowy i opis modelu systemu zarządzania środowiskiem, narzędzia organizujące system i zapewniające jego funkcjonowanie, wybrane obszary zarządzania środowiskiem z uwzględnieniem ich specyfiki. Omówiono także bezpieczeństwo i ryzyko ekologiczne, ochronę przyrody, gospodarkę wodną i gospodarkę odpadami, programy środowiskowe, systemy zarządzania środowiskiem, proekologiczne kształtowanie produktów, koszty i korzyści zarządzania środowiskowego oraz zintegrowane systemy zarządzania.
METODY WYCENY I KSZTAŁTOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

METODY WYCENY I KSZTAŁTOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

BARTŁOMIEJ NITA
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
We współczesnej gospodarce rynkowej trwa stałe poszukiwanie nowych, uwzględniających rosnącą konkurencję, metod zarządzania przedsiębiorstwem ukierunkowanych na maksymalizację jego wartości, a uściślając - maksymalizację kapitału własnego. Osiąganiu tak sformułowanego celu służy rozwój nurtu zarządzania określanego jako zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. Prezentowana książka stanowi próbę ujęcia w sposób zwarty podstawowych problemów z tego obszaru, a celem Autora jest przybliżenie najważniejszych koncepcji wykorzystywanych w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa.
DETERMINANTY I MODELE WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BR

DETERMINANTY I MODELE WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BR

WANDA SKOCZYLAS
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 49.73 zł
Maksymalizacja wartości jest coraz częściej wymieniana jako główny cel działalności przedsiębiorstwa. Trzeba jednak umieć ją zmierzyć i poznać czynniki na nią wpływające. W książce przedstawiono: - istotę zarządzania wartością przedsiębiorstwa - źródła informacji na potrzeby tego zarządzania - mierniki wartości przedsiębiorstwa - tworzenie modeli do badania determinant wartości przedsiębiorstwa - ocenę przydatności modeli - niefinansowe czynniki tworzenia wartości przedsiębiorstwa
CONTROLLING W ZARZĄDZANIU GMINĄ BR

CONTROLLING W ZARZĄDZANIU GMINĄ BR

PIOTR BEDNAREK
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 40.42 zł
W książce przedstawiono zagadnienia teoretyczne i praktyczne związane z controllingiem w wybranych podmiotach sektora budżetowego na szczeblu gminnym: jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych i funkcjonujących przy nich gospodarstwach pomocniczych. Samorząd terytorialny funkcjonuje na poziomie gminy z atrybutami pełnej samodzielności prawnej, majątkiem, samodzielnym budżetem i z niezależnymi źródłami dochodów. Obecnie wśród najważniejszych zadań gmin należy wymienić: pozyskiwanie środków unijnych na współfinansowanie inwestycji, podniesienie efektywności dostarczanych usług publicznych oraz obniżenie kosztów funkcjonowania administracji. Zadania te wymagają od władz lokalnych poszukiwania nowych rozwiązań, które pozwolą sprostać rosnącym potrzebom społecznym przy jednoczesnym ograniczaniu w budżecie udziału środków publicznych. I w tym momencie otwierają się duże możliwości przed wprowadzeniem do zarządzania gminą instrumentów controllingu. Autor wyszedł z założeni...
Podstawy zarządzania zakładem opieki zdrowotnej

Podstawy zarządzania zakładem opieki zdrowotnej

Rogoziński Kazimierz (red.), Dobska Monika
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 65.71 zł
Książka jest nowoczesnym podręcznikiem podstaw zarządzania zakładem opieki zdrowotnej! Publikacja obejmuje następujące zagadnienia: krytyczna analiza zasadniczych mechanizmów finansowania usług medycznych w Polsce, tendencje w zakresie finansowania opieki zdrowotnej ? wzrost zaangażowania źródeł prywatnych, restrukturyzacja zakładów opieki zdrowotnej, narzędzia i techniki zarządzania gospodarką finansową publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie wiedzą w zakładach opieki zdrowotnej, zarządzanie jakością w zakładach opieki zdrowotnej (zintegrowane systemy zgodne z normami ISO 9001:2000, ISO 14001:2004), marketing usług medycznych, planowanie strategiczne w zakładach opieki zdrowotnej, omówienie przepisów prawa dotyczącego zarządzania, restrukturyzacji oraz przekształceń ZOZ i SPZOZ. Podręcznik jest przeznaczony dla: studentów na kierunkach związanych z zarządzaniem w opiece zdrowotnej, słuchaczy studiów podyplomowych i menedżerskich dla kadry medycznej, personelu pielęgniarskiego jako lektura podstawowa w ramach kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji w dziedzinie ?Organizacja i Zarządzanie?, osób zajmujących kierownicze stanowiska w zakładach opieki zdrowotnej.
Zarządzanie w warunkach niepewności

Zarządzanie w warunkach niepewności

Koźmiński Andrzej K.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Druga część polskiego bestsellera Zarządzanie. Teoria i praktyka pod red. A.K. Koźmińskiego i W. Piotrowskiego. Przygotowana specjalnie dla polskiego odbiorcy, napisana przystępnym językiem, bogato ilustrowana rysunkami i przykładami z praktyki polskich przedsiębiorstw, zawiera obszerny indeks. Posiada przejrzystą strukturę wykładu w każdym rozdziale: opis przykładu z praktyki otwierający rozdział, część teoretyczną, podsumowującą Rozmowę trzech czyli artysty, rzemieślnika i technokraty, reprezentujących trzy podejścia do omawianego zagadnienia oraz bibliografię. Nowoczesny podręcznik zarządzania dla wszystkich, którzy chcą być "menedżerami jutra".
Zarządzanie innowacyjne w Gospodarce i Biznesie nr2

Zarządzanie innowacyjne w Gospodarce i Biznesie nr2

Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.90 zł
Niniejszy zbiór jest pierwszym numerem nowego cyklu wydawniczego o charakterze periodyku, zatytułowanego ?Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie?. Obejmuje on szesnaście artykułów i jedną recenzję książki. Zamieszczone w nim opracowania zostały poświęcone różnym problemom zarządzania, istotnym i kluczowym dla współczesnego biznesu oraz polskiej i regionalnej gospodarki. Różny jest również charakter prowadzonych w nich rozważań od ściśle teoretycznego do analizy konkretnych rozwiązań praktycznych czy opisu funkcjonowania określonego systemu. Jednakże klamrą spinającą całość rozważań jest myśl, że przyjmowane koncepcje zarządzania w skali mikro i makro powinny być adekwatne do coraz bardziej skomplikowanych warunków konkurencyjnego otoczenia.
Strategiczne zarządzanie marketingowe w polskich przedsiębiorstwach w warunkach kryzysu

Strategiczne zarządzanie marketingowe w polskich przedsiębiorstwach w warunkach kryzysu

Andruszkiewicz Krzysztof
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.78 zł
Ze wstępu Uwarunkowania, w jakich znalazły się polskie przedsiębiorstwa w przeciągu ostat­nich kilkunastu latach, uległy głębokim i niekwestionowanym zmianom. Stało się tak na skutek przemian związanych z transformacją systemową polskiej gospodarki oraz rozpoczętą integracją kraju z Unią Europejską. Współczesne otoczenie, jako bardzo istotna zmienna niezależna, wpływa z coraz większą siłą na wszelkie podmioty gospodarcze. Wpływ ten staje się na tyle istotny, że może kształtować przyszłość i kierunki dalszego działania przedsiębiorstwa, a nawet przesądzić o kontynuowaniu tej działalności. Wobec tego współczesne otoczenie może zmuszać przedsiębior­stwo do określonych zachowań, a ich wyrazem jest przyjęta i realizowana strategia. Wzrost zmienności i niepewności otoczenia nasilił się w ostatniej dekadzie XX wieku w skali globalnej, a początek nowego stulecia przyniósł kontynuację tych zmian, między innymi w zakresie niespotykanego rozwoju technologii informatycz­nej i cyfrowej. W takiej sytuacji warunkiem przetrwania i rozwoju przedsiębiorstwa staje się umiejętne dostosowywanie strategii - a nawet coraz częściej całkowita jej zmiana - w szczególności do nowych sytuacji w makrootoczeniu i do uwarunkowań rynkowych. Zarządzanie przedsiębiorstwami na początku obecnego stulecia potwier­dza wzmożony nacisk na traktowanie ich jako organizacji otwartych, których cele i decyzje ustanawiane są w ścisłym powiązaniu z otoczeniem. W literaturze nauko­wej z obszaru zarządzania podkreśla się od dawna, że otoczenie staje się, także dla współczesnych przedsiębiorstw, coraz mniej ?hojne", ale za to coraz bardziej ?re­strykcyjne". Wobec tego ciągle wydaje się aktualne stwierdzenie, że ewolucja oto­czenia ma dla przedsiębiorstwa większe znaczenie niż reguły jego wewnętrznego działania. Na skutek tego przedsiębiorstwa, dążące do zapewnienia i ciągłego po­prawiania efektywności swoich działań, powinny co pewien czas odrzucać to, co było efektywne w przeszłości i poszukiwać nieustannie nowych celów i rozwiązań.
Zarządzanie marką w segmencie B2B

Zarządzanie marką w segmencie B2B

Kotler Philip, Pfoertsch Wald
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 65.71 zł
Najnowsza książka uznanego na całym świecie guru marketingu ? Philipa Kotlera, i jedna z pierwszych pozycji w literaturze światowej, poświęcona problematyce zarządzania marką w segmencie B2B. Podręcznik zawiera kompleksową wiedzę teoretyczną na temat kształtowania marki, a zarazem wizerunku firmy działającej na rynku instytucjonalnym, popartą licznymi przykładami wziętymi z ?życia? najbardziej prestiżowych światowych marek, jakimi są: Mercedes, IBM, Samsung, Tata Steel, Daimler-Chrysler, Siemens, Cemex czy FedEx.
Zarządzanie projektem szkoleniowym

Zarządzanie projektem szkoleniowym

Training Partners
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 49.00 zł
Skazani na rozwój! Praca menedżera projektów -- kompleksowe projektowanie szkoleń na światowym poziomie Szkolenia otwarte, warsztaty MBA, outdoor i inne -- organizacja każdego rodzaju działań treningowych Od żółtodzioba do wyjadacza -- zajęcia na wszystkich poziomach zaawansow...
Brian Tracy i Doskonałe zarządzanie czasem

Brian Tracy i Doskonałe zarządzanie czasem

Brian Tracy
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 12.90 zł
„Mistrzowskie wykonanie czegoś, czego w ogóle nie trzeba było wykonać, jest ni mniej, ni więcej, tylko marnotrawstwem czasu” Najwyższy czas zostać władcą swoich dni Boleśnie odczuwasz nieubłagany bieg minut? Zastanawiasz się, jak wiele szczytów czeka na zdobycie...
Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą

Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą

Harvard Business School Press
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 69.00 zł
Twoja firma nie jest organizacją non profit. Górnolotne misje, określane przez zarząd cele, podejmowane działania PR -- to wszystko jest godne pochwały i potrzebne, ale tak naprawdę nie dlatego firma istnieje na rynku. Co więc stanowi zasadniczą kwestię codziennych zmagań w trudnym św...
Zarządzanie projektem

Zarządzanie projektem

Lessel Wolfgang
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 12.13 zł
Seria Samokształcenie w biznesie to seria małych poradników dla osób, które chcą szybko zdobyć niezbędne informacje z różnych dziedzin zawodowych, zaktualizować lub skonfrontować własne doświadczenia z opinią fachowców. Ta książka ma za zadanie pokazać w sposób chronologiczny wszystkie etapy realizacji projektów: od planowania wstępnego do planu struktury i zatwierdzenia projektu, sporządzenia planu szczegółowego, planu wykorzystania zasobów, kosztorysu, kontroli jakości i oceny ryzyka związanego z projektem, podziału i delegowania obowiązków, planu i tematyki spotkań kontrolnych, kontrolingu finansowego. Autor wykorzystuje wiedzę z zakresu zarządzania, udziela licznych praktycznych wskazówek, które pomogą usystematyzować pracę zarówno nad małymi, jak i bardziej rozbudowanymi projektami.
Zarządzanie długiem publicznym Teoria i praktyka Państw Unii Europejskiej

Zarządzanie długiem publicznym Teoria i praktyka Państw Unii Europejskiej

Marchewka Bartkowiak Kamilla
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Dług publiczny, a w szczególności zadłużenie instytucji rządowych, stanowi obecnie jeden z najważniejszych obszarów analiz finansów publicznych na całym świecie. Autorka prezentuje kompleksowe ujęcie zarządzania długiem publicznym we wszystkich 27 krajach Unii Europejskiej od 2004 roku. Książka ma formułę podręcznika akademickiego, w którym, oprócz zbiorczej analizy problemu, przedstawiono indywidualne przykłady rozwiązań stosowane w poszczególnych państwach. Najważniejsze zalety książki: syntetyczne ujęcie problematyki zarządzania zadłużeniem władz centralnych oraz rynkiem skarbowych papierów wartościowych, analiza zagadnienia w ramach aktualnego stanu struktury geograficznej UE od momentu pierwszego rozszerzenia UE w 2004 roku, najciekawsze przykłady indywidualnych doświadczeń poszczególnych krajów UE, klarowna struktura książki, zbiorcze tabele, schematy, wykresy, pytania kontrolne i problemy do dyskusji na końcu każdego rozdziału, indeksy: rzeczowy, skrótów, nazwisk; bogata bibliografia mało znana w Polsce. Książka kierowana jest do studentów uczelni ekonomicznych do przedmiotów: zarządzanie długiem publicznym, pieniądz i rynek, mechanizm rynku instrumentów skarbowych, finanse publiczne, polityka budżetowa, a także do szerokiego grona praktyków z instytucji publicznych i komercyjnych oraz inwestorów na rynku skarbowych papierów wartościowych.
W jak Wspólnoty mieszkaniowe zasady funkcjonowania i opodatkowania

W jak Wspólnoty mieszkaniowe zasady funkcjonowania i opodatkowania

Fila Małgorzata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 43.24 zł
Publikacja ?W jak wspólnoty mieszkaniowe? adresowana jest do przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie zarządzania nieruchomościami, zarządców oraz właścicieli nieruchomości, w obrębie których funkcjonują wspólnoty mieszkaniowe. Cel w jakim powstała, to rozwiązanie wątpliwości rodzących się na tle funkcjonowania i opodatkowania tej działalności.Autorka wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie w dziedzinie doradztwa podatkowego, poparte współpracą z jednostkami organizacyjnymi w których działają samorządy zawodowe i społeczne, przekazuje wskazówki dotyczące: powstania wspólnoty mieszkaniowej, prowadzonej dokumentacji, obowiązków wobec urzędu skarbowego, a wszystko w oparciu o obowiązujące przepisy prawa. Brak orzecznictwa w zakresie funkcjonowania wspólnot mieszkaniowych skłonił autorkę do poparcia rozważanych kwestii - zamieszczonymi w publikacji - interpretacjami organów podatkowych.Książka zawiera również wzory dokumentacji statutowo-organizacyjnych.
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Bogusławy Urbaniak (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 43.24 zł
Opracowanie ma charakter nowatorski, powinno cieszyć się dużym zainteresowaniem ze strony wykładowców przedmiotu ?zarządzanie zasobami ludzkimi? oraz studentów i pracodawców. Powstało w okresie adaptacji polskiego szkolnictwa wyższego do standardów tzw. Procesu Bolońskiego. Standardy te wprowadzają elastyczność i etapowy charakter kształcenia oraz wzrost rangi elementów praktycznych, a także wynikających z umiędzynarodowienia gospodarki. Główne zalety publikacji to przede wszystkim: - interesujący zestaw tekstów napisanych przez autorów o wysokim autorytecie naukowym i dydaktycznym w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, - ścisłe powiązanie większości opracowań z ustaleniami Procesu Bolońskiego, nadającymi nowy charakter europejskiemu szkolnictwu wyższemu, - kompleksowe podejście do zagadnień nauczania w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, łączące punkt widzenia pracodawców (właścicieli ?rm i menedżerów) oraz studentów i nauczycieli akademickich.
Scenariusze dialogi i procesy zarządzania wiedzą

Scenariusze dialogi i procesy zarządzania wiedzą

Perechuda Kazimierz, Sobińska Małgorzata /red/
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 43.24 zł
opracowaniu przedstawiono w formie dialogów, scenariuszy, prezentacji procesów oraz studiów przypadków decyzyjnych i opisów sytuacyjnych: - metody analizy dotychczasowego potencjału przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania wiedzą, - projektowanie i akcelerację wdrożeń zarządzania wiedzą w organizacjach gospodarczych i pozagospodarczych. Książka składa się z części metodologicznej, opisu przypadków decyzyjnych oraz scenariuszy. Wiodącą ideą opracowania jest pokazanie i propagowanie stanu ?ciągłego uczenia się organizacji? poprzez rozwiązywanie problemów zarządzania wiedzą przez pracowników i menedżerów. Przedstawione instrumenty zarządzania wiedzą adresowane są do kadry menedżerskiej i pracowniczej akceptującej nowe rozwiązania ze świata organizacji i zarządzania. Kolejną grupą adresatów są ?agenci, menedżerowie i pracownicy wiedzy? swobodnie przemieszczający się w różnych sieciach gospodarczych, społecznych, kulturowych i politycznych. Dla nich umiejętność szybkiego dekodowania i migracji wiedzy sieciowej staje się podstawowym warunkiem rozwoju i sukcesu.
Zarządzanie marką

Zarządzanie marką

Gordon William, Pringle Hamish
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 45.90 zł
Niemal wszyscy pracujemy w firmach wytwarzających i wykorzystujących produkty i usługi markowe. Marka stała się nieodłączną częścią naszego życia zawodowego i prywatnego. Jest ?gwarancją? jakości, mówi, czego możemy się spodziewać po danym produkcie, usłudze czy przedsiębiorstwie. Bill Gordon i Hamish Pringle dowodzą, że kluczowym elementem zarządzania marką są po prostu? dobre maniery i właściwe zachowanie. Motywują one do odpowiedniego działania personel firmy, ale także klientów, dostawców i całe społeczności. I choć zasada ta jest tak prosta, niełatwo ją wprowadzić w życie. Autorzyuczą więc na konkretnych przykładach, jak tego dokonać. Opisują proces rozwojowy firmy, w wyniku którego staje się ona miejscem wysokiej kultury i sprawnego zarządzania. Książka Billa Gordona i Hamisha Pringle?ajest przeznaczona dla tych, którzy chcą odnieść sukces w interesach dzięki poprawie warunków panujących w środowisku pracy.